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欧博手机版:国际奥委会总结、推广北京冬奥组委知识治理与人才培养事情

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国际奥委会总结、推广北京冬奥组委知识治理与人才培育事情
2020-06-18 08:29:06.0 :新2网址 作者汪涌、姬烨

国际奥委会日前对北京冬奥组委知识治理与人才培育事情给予高度评价,其旗下焦点刊物之一《NEWSLETTER》以《北京冬奥组委信息与知识治理取得新成效》为题,系统总结了北京冬奥组委在知识治理与人才培育领域的事情进展与功效,提倡未来各奥组委周全学习北京履历。

国际奥委会以为,北京冬奥组委在这一领域,通过四年多的时间,凭借着精彩的事情,已将其打造成为“北京2022筹备事情的奠基石”,其乐成履历值得学习借鉴。

正因如此,国际奥委会将北京冬奥组委在这一领域精彩的事情情况整理成专门的案例,先容了奥运会知识治理战略开发、考察与体验项目实行、知识转移与交付、残奥会卓越设计实行、人才行动设计制订、外国专家选聘与外籍专业人才引进、海内专业人才培育、教育培训系统修建、课本和视频课件开发等培训事情基础建设等内容,并撰写谈论文章一并刊发,供各未来奥组委深入学习研究。

相关文章中以为,北京冬奥组委乐成的要素中,首先应归因于学习战略的顺遂实行。北京2022学习战略在北京冬奥组委各个层面深入贯彻。北京冬奥组委充分利用国际赛事平台,组织实战培训项目,尤其是注重实行功效丰硕的实习设计。将学习战略融入人才引进的过程中,将海内外优异人才培育成为营业主干。整合了大量教育资源,实行了系统的培训事情,通过高质量的学习来填补事情人员在筹备冬奥会赛事等方面的不足。

北京冬奥筹备把人才作为焦点资源加以重视。筹备冬奥会的几年间,先后邀请了160人次国际专家来京,召开40多场相关的国际学习研讨会;依托国际赛事平台,选派654人次营业主干,到境外介入影随设计、考察员项目等,这类实战培训被誉为“最生动和有用的知识转移”;累计培育2878人次海内手艺官员、1700人次赛会服务保障人才、322名来自社会各行业的民间滑雪妙手、140名冰上项目的妙手;统筹实行333个通用、专业、场馆和岗位培训项目。

文章以为,北京冬奥组委将信息、知识、学习培训与人力资源开发治理事情周全融合,确保了以人为焦点的治理战略的周全实行。北京冬奥组委的相关团队紧紧抓住了国际奥委会提供的发展机会。国际奥委会将连续介入并研究他们的事情实行路径。

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